Любовь к людям, профессионализм и самоотдача – главные качества врача

Медицину совершенно справедливо называют самой гуманной профессией в мире. Врачи, фельдшеры, медицинские сестры, акушеры, санитары день за днем, невзирая на любые обстоятельства, помогают сохранить людям самое дорогое, что у них есть, – здоровье. Роль отрасли здравоохранения сегодня трудно переоценить, поскольку с ней, так или иначе, связан каждый из нас. В преддверии профессионального праздника мы встретились с и.о. главного врача Самойловской РБ Ириной Викторовной Москвичевой. Отрасль медицины она знает, что называется, изнутри. За ее плечами – 39 лет работы в нашей районной больнице. - Ирина Викторовна, с чего начинается Ваш рабочий день? - Мой день я начинаю с того, что, проходя по территории больницы, оцениваю, на что необходимо обратить внимание: где-то покосить траву, где-то что-то подкрасить, что-то подремонтировать. Захожу в поликлинику, смотрю, как работает регистратура, как обстоят дела с помещениями, всё ли функционирует на должном уровне. Затем начинается утренняя планёрка – совещание с медицинским персоналом, в ходе которого мы уточняем и получаем информацию о пациентах, работе отделений. Обязательна моя утренняя беседа с хозяйственным отделом и работниками бухгалтерии. Здесь я довожу информацию о том, что было выявлено в ходе осмотра территории, и сообща мы решаем хозяйственные и финансовые вопросы. С заведующим транспортным отделом обсуждаем текущие проблемы по состоянию автомобилей: все ли исправны и что необходимо для устранения неполадок. К слову, в распоряжении районной больницы восемь автомобилей «скорой медицинской помощи», три автомобиля «Нива», два – «Гранта», пять автомобилей «Газель» для транспортировки пациентов из отдаленных населенных пунктов и для выезда медицинских бригад в села района. В течение дня провожу приёмы граждан, которым необходима помощь в решении возникших проблемных вопросов, связанных с льготным лекарственным обеспечением, оказанием медицинской помощи, веду прием больных по своей специальности как врач отоларинголог и дерматовенеролог. - Расскажите, пожалуйства, о кадровом составе медработников. - В настоящее время в Самойловской районной больнице трудятся 289 человек, в том числе 22 врача, 140 человек среднего медицинского персонала, два фармацевта. Укомплектованность врачами составляет 68 процентов, средними медработниками – 83. Все имеют аккредитацию. - Как компенсируется недостаток медицинских кадров? - Действительно, самая большая проблема – нехватка кадров. На сегодняшний день у нас имеются вакансии врачей и фельдшеров ФАПов. Компенсируем этот недостаток за счёт внутреннего совместительства. Докторов, которых мы не можем заменить за счёт внутренних резервов, приглашаем из областных клиник. - Какими Вы видите перспективы решения кадровой проблемы? - Мы делаем всё от нас зависящее, чтобы привлечь специалистов. Проводим встречи с выпускниками школ, рассказываем им о медицинских профессиях. Стоит отметить, что очень многое в плане поддержки будущих абитуриентов и специалистов делается со стороны правительства Саратовской области и лично губернатора Романа Викторовича Бусаргина. Мы постоянно участвуем в онлайн-площадках, ярмарках вакансий по привлечению медиков. В нашем регионе для привлечения молодых кадров реализуются федеральные и региональные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», по которым врачам выплачивается единовременное денежное пособие в размере по 2,5 млн рублей, фельдшерам – по 1,25 млн. Основное условие при получении пособия – специалисты должны отработать 5 лет. В 2025 году в нашу больницу были приняты два молодых специалиста, врачи – участковые терапевты, которые приняли участие в программе «Земский доктор». Это Анжела Константинова и Александр Россошанский, которые влились в коллектив и добросовестно выполняют возложенные на них врачебные функции. Для работы медиков у нас созданы прекрасные условия, и их труд достойно оплачивается. Тем более, сейчас во многих городах России с населением менее 100 тыс. человек, в том числе и в нашем районе, действует мера социальной поддержки, инициированная Президентом России В.В. Путиным: ежемесячная социальная выплата врачам в размере 50 тыс. руб. и среднему медперсоналу – 30 тыс. руб. Позицию нынешней молодёжи уезжать в крупные города считаю неправильной. Ведь инфраструктура нашего района, хоть и небольшого, достаточно хорошо развита. У нас имеется всё, чтобы прекрасно жить и работать, в частности, достаточно детсадов, школ, игровых площадок, спортивных объектов. – Ирина Викторовна, в прошлом году мы с вами беседовали о работе больницы. Какие изменения произошли? – Изменения, конечно, есть. В части укрепления материально-технической базы продолжаем получать оборудование, особенно радует установка нового палатного передвижного цифрового рентген-аппарата и получение 12 трех-шести канальных ЭКГ-аппартов для оснащения ФАПов. После ввода в эксплуатацию нового оборудования уровень диагностики, бесспорно, повысился, как следствие – повысилось и качество медицинской помощи. В рамках реализации приоритетного национального проекта «Семья» закуплена агитационная продукция по профилактике медицинских абортов и приверженности населения района к рождению детей. Хотела бы отметить, что в рамках федерального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения РФ» в настоящее время вводится в эксплуатацию очень важный для района объект – фельдшерско-акушерский пункт в поселке Красном. Он будет полностью укомплектован необходимым медицинским и прочим оборудованием. Это, конечно, улучшит условия работы самого фельдшера, а также создаст достойные условия для пребывания пациента и оказания ему медицинской помощи. Благодаря губернатору области Р.В. Бусаргину нашей больнице выделены средства на капитальный ремонт навеса и крыльца здания поликлиники, а также на текущий ремонт фасада лечебного корпуса участковой больницы в с. Святославке. Работы ведутся активно и в соответствии с графиком. - В последнее время много говорят о цифровизации здравоохранения. Какова ситуация с внедрением новой технологии? - Мы активно включились в процесс цифровизации. Это в значительной степени позволило улучшить качество предоставления услуг. Обязательно ведется запись всех телефонных разговоров, что помогает в разрешении различных спорных ситуаций. Внедрили запись на прием через портал «Госуслуги» практически ко всем специалистам. Для жителей района открыты страницы в популярных социальных сетях «Одноклассники»,«ВК», мессенджере «МАКС», где публикуется полезная информация. Вместе с тем, наши врачи ведут электронную медицинскую карту пациента, куда в автоматическом режиме передаются результаты обследования и лечения. - Ирина Викторовна, что бы Вы хотели сказать коллегам в преддверии профессионального праздника? - В первую очередь, я хотела бы поблагодарить сотрудников районной больницы, потому что каждый из них выполняет на своём рабочем месте колоссальную работу, которая связана с людьми, а это очень тяжёлый труд, сопряженный с огромной ответственностью за жизнь человека. Медику нужно не просто поговорить с пациентом, а принять правильное решение и оказать своевременную помощь. Труд врача требует огромной ответственности и максимальной отдачи – сил, энергии, здоровья. Но зато положительные результаты работы несравнимы ни с чем. Видеть счастливые глаза пациентов, получивших своевременную помощь, для каждого врача – самая большая награда. Спасибо вам, дорогие коллеги, за то, что добросовестно выполняете должностные обязанности, несмотря на все сложности, которые имеют место быть в нашей отрасли. Я смело могу сказать, что у нас работают профессионалы – от санитарки и медсестры до врача, заведующего отделением. И кто бы что ни говорил, а мнения бывают разные, но я точно знаю, что каждый из них – на своём месте. И для всего нашего коллектива медицина – это больше, чем профессия. От всей души поздравляю коллег с Днём медицинского работника! Здоровья всем вам, мои дорогие, мира, добра и благополучия! - Спасибо за интервью. С удовольствием присоединяюсь к Вашему поздравлению. Всем медработникам желаю всего самого доброго, успехов в нелёгком труде, благодарных пациентов! И будьте здоровы! Беседовала Л. Бессонова